💼 청년 일자리도약 장려금: 중소기업과 청년을 위한 기회

청년 일자리도약 장려금이란?

"청년 일자리도약 장려금"은 중소기업이 청년을 정규직으로 채용할 때 정부가 인건비를 지원하는 제도입니다. 취업이 어려운 청년들에게 안정적인 일자리를 제공하고, 기업에는 고용 부담 완화 혜택을 줍니다. 청년 고용 촉진을 목표로 한 중요한 지원책입니다.

지원 내용

• 월 최대 60만 원씩 1년간 지원
• 2년 근속 시 480만 원 추가 인센티브 (총 1,200만 원 지원)
• 최저임금 준수 및 6개월 이상 고용 필요

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청년 및 기업 요건

청년 요건

• 만 15~34세 (군필자 최대 만 39세)
• 6개월 이상 실업 상태이거나, 고용보험 가입 기간이 12개월 미만
• 취업 애로 청년: 고졸 이하, 자영업 폐업자 등

단, 휴학생은 대상에서 제외되며 사이버대학 재학생은 예외적으로 포함됩니다.

기업 요건

• 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 중소기업
• 특정 산업(지식서비스, 청년 창업 등)은 1인 이상 채용 가능
• 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지 필요

  

 

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신청 방법

1. 청년일자리창출지원 누리집(워크넷)에서 기업이 참여 신청.
2. 승인 후 청년 채용.
3. 6개월 고용 유지 시 지원금 신청 가능.

사전 채용 시 3개월 내 신청 필요.

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혜택

• 청년에게 안정된 일자리 제공
• 중소기업 인건비 절감
• 고용 안정과 직무 경험 기회 제공

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청년 일자리도약 장려금은 청년과 기업 모두에게 실질적 혜택을 주는 제도입니다. 정부 지원을 통해 청년은 경험을 쌓고, 기업은 인건비 부담을 줄일 수 있어 지속 가능한 성장을 도모할 수 있습니다.

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자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1: 청년내일채움공제와 중복 신청이 가능한가요?
A1: 네, 중복 신청이 가능합니다.

Q2: 6개월을 채우지 못하면 지원금을 받을 수 없나요?
A2: 맞습니다. 최소 6개월 이상 근무해야 합니다.

Q3: 휴학생도 지원 대상인가요?
A3: 휴학생은 제외되며, 사이버대학 재학생만 가능합니다.

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📢 지금 신청하세요!
청년일자리창출지원 누리집에서 더 많은 정보를 확인하고, 청년과 기업 모두 지속 가능한 미래를 위한 첫걸음을 내딛으세요!

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